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Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti
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FERRARISINIBALDI  Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti

(9788896826911) In questo libro vengono esaminati sia gli aspetti consci che quelli inconsci dei gruppi di lavoro. In particolare, viene evidenziato ciò che i manager, le organizzazioni o i consulenti devono fare per creare team eccellenti. Il libro analizza del dettaglio le modalità con le quali un gruppo di lavoro diventa un team di eccellenza e riporta ese ...

Autore: Kets de Vries Manfred | Anno pubblicazione: 2012 | Pagine: 310 | Formato: Da 20 a 28 cm | Curatore: Penati V. |

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Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole
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FERRARISINIBALDI  Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole

(9788867631155) In questo volume, Manfred F. R. Kets de Vries, attinge dalla propria esperienza nel campo del coaching di gruppo sulla leadership, per fornirci uno sguardo approfondito sul processo di coaching attraverso le lenti della mindfulness psicodinamica, considerando le diversità di apprendimento degli individui e delle organizzazioni. Kets de Vries o ...

Autore: Kets de Vries Manfred | Anno pubblicazione: 2015 | Pagine: 282 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Penati V. |
Autore: Kets de Vries Manfred | Anno pubblicazione: 2015 | Pagine: 282 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Penati V. | Soggetto: Direzione aziendale

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Disability manager. Gestire la disabilità sul luogo di lavoro
€ 17,99
FERRARISINIBALDI  Disability manager. Gestire la disabilità sul luogo di lavoro

(9788896826638) Il soggetto disabile affronta il mondo del lavoro con la consapevolezza delle difficoltà proprie ed altrui di fronte all'accettazione e al fronteggiamento della disabilità. Non sempre, tuttavia, il contesto di lavoro possiede lo stesso grado di preparazione di fronte alla disabilità. La legislazione, pur avendo elargito normative volte alla fa ...

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Assessment & development center. Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione
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FERRARISINIBALDI  Assessment & development center. Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione

(9788896826225) I processi di valutazione nelle aziende sono diventati una prassi molto comune nella maggior parte delle organizzazioni. L'assessment è una sessione di valutazione metodologicamente organizzata ed effettuata da figure professionali appositamente preparate per osservare, discriminare e valutare i comportamenti delle persone sottoposte a stimoli ...

Autore: Penati Valentina Girard Arianna | Anno pubblicazione: 2010 | Pagine: 199 | Formato: Da 20 a 28 cm | Soggetto: Personale Direzione aziendale

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FERRARISINIBALDI - Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti

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In questo libro vengono esaminati sia gli aspetti consci che quelli inconsci dei gruppi di lavoro. In particolare, viene evidenziato ciò che i manager, le organizzazioni o i consulenti devono fare per creare team eccellenti. Il libro analizza del dettaglio le modalità con le quali un gruppo di lavoro diventa un team di eccellenza e riporta ese ...

  • Anno pubblicazione: 2012
  • Formato: Da 20 a 28 cm
  • Traduttore: Ferrari G. Girard A. West S. E.
  • Autore: Kets de Vries Manfred
  • Pagine: 310
  • Curatore: Penati V.
  • Soggetto: Direzione aziendale Psicologia aziendale Organizzazione aziendale
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In questo volume, Manfred F. R. Kets de Vries, attinge dalla propria esperienza nel campo del coaching di gruppo sulla leadership, per fornirci uno sguardo approfondito sul processo di coaching attraverso le lenti della mindfulness psicodinamica, considerando le diversità di apprendimento degli individui e delle organizzazioni. Kets de Vries o ...

  • Anno pubblicazione: 2015
  • Formato: Da 20 a 28 cm
  • Soggetto: Direzione aziendale
  • Autore: Kets de Vries Manfred
  • Pagine: 282
  • Traduttore: Penati V.
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FERRARISINIBALDI - Disability manager. Gestire la disabilità sul luogo di lavoro

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Il soggetto disabile affronta il mondo del lavoro con la consapevolezza delle difficoltà proprie ed altrui di fronte all'accettazione e al fronteggiamento della disabilità. Non sempre, tuttavia, il contesto di lavoro possiede lo stesso grado di preparazione di fronte alla disabilità. La legislazione, pur avendo elargito normative volte alla fa ...

  • Anno pubblicazione: 2011
  • Formato: Da 20 a 28 cm
  • Autore: Roncallo Corrado Sbolci Mariacarla
  • Pagine: 180
  • Soggetto: Direzione aziendale Personale Disabilità intellettive
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NON DISPONIBILE

I processi di valutazione nelle aziende sono diventati una prassi molto comune nella maggior parte delle organizzazioni. L'assessment è una sessione di valutazione metodologicamente organizzata ed effettuata da figure professionali appositamente preparate per osservare, discriminare e valutare i comportamenti delle persone sottoposte a stimoli ...

  • Anno pubblicazione: 2010
  • Formato: Da 20 a 28 cm
  • Autore: Penati Valentina Girard Arianna
  • Pagine: 199
  • Soggetto: Personale Direzione aziendale
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