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    Idee strampalate che funzionano. Come promuovere la creatività e l'innovazione nell'ambiente di lavoro
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    ELLIOT  Idee strampalate che funzionano. Come promuovere la creatività e l'innovazione nell'ambiente di lavoro

    (9788861920460) Chi avrebbe mai pensato che litigare facesse bene ai dipendenti? O che ignorare gli ordini dei superiori fosse una sana abitudine aziendale? Le idee "strampalate" sono una serie di pratiche che si scontrano con l'ortodossia e il buonsenso imprenditoriale ma che, imprevedibilmente, stimolano la creatività e l'innovazione. Robert Sutton invita i ...

    Autore: Sutton Robert I. | Anno pubblicazione: 2008 | Pagine: 331 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Saulini F. |
    Autore: Sutton Robert I. | Anno pubblicazione: 2008 | Pagine: 331 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Saulini F. | Soggetto: Direzione aziendale

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    Perché il lavoro fa schifo e come migliorarlo
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    ELLIOT  Perché il lavoro fa schifo e come migliorarlo

    (9788861920514) Questo libro esamina i motivi che rendono la maggior parte dei luoghi di lavoro poco funzionali e propone un metodo nuovo (e sorprendentemente efficace) per eliminare le false convinzioni che impediscono di sviluppare appieno le potenzialità del lavoratore. Secondo questo metodo il dipendente è pagato per la quantità di lavoro che produce, non ...

    Autore: Ressler Cali Thompson Jody | Anno pubblicazione: 2008 | Pagine: 256 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Bernabei F. |
    Autore: Ressler Cali Thompson Jody | Anno pubblicazione: 2008 | Pagine: 256 | Formato: Da 20 a 28 cm | Traduttore: Bernabei F. | Soggetto: Lavoro

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    Il metodo antistronzi. Come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è
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    ELLIOT  Il metodo antistronzi. Come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è

    (9788861920736) Un libro che non si limita alla sola analisi della situazione, ma fornisce suggerimenti pratici sia ai dipendenti che ai manager per identificare e isolare gli stronzi evitando il contagio, venire a patti con loro (solo quando necessario) e, se inevitabile, cancellarli dalla propria esistenza.

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    • Anno pubblicazione: 2008
    • Formato: Da 20 a 28 cm
    • Soggetto: Direzione aziendale
    • Autore: Sutton Robert I.
    • Pagine: 331
    • Traduttore: Saulini F.
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    Questo libro esamina i motivi che rendono la maggior parte dei luoghi di lavoro poco funzionali e propone un metodo nuovo (e sorprendentemente efficace) per eliminare le false convinzioni che impediscono di sviluppare appieno le potenzialità del lavoratore. Secondo questo metodo il dipendente è pagato per la quantità di lavoro che produce, non ...

    • Anno pubblicazione: 2008
    • Formato: Da 20 a 28 cm
    • Soggetto: Lavoro
    • Autore: Ressler Cali Thompson Jody
    • Pagine: 256
    • Traduttore: Bernabei F.
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